Theo Nippon, 39 tỉnh tại Nhật Bản đã quyết định tăng lương cơ bản cao hơn mức khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Cơ bản Trung ương – ban cố vấn thuộc Bộ Lao động. Điều này giúp mức lương cơ bản chung của cả nước nâng lên trên 1,000 yên, mức cao nhất từ trước tới nay.
Hội đồng Tiền lương Cơ bản Trung ương chia 47 tỉnh của nước này thành 3 nhóm dựa trên điều kiện kinh tế. Đồng thời khuyến nghị các tỉnh trong nhóm cao nhất và nhóm trung bình tăng lương cơ bản thêm 63 yên; còn lại các tỉnh nhóm thấp nhất tăng lương cơ bản thêm 64 yên. Kumamoto là tỉnh nằm ở nhóm cuối bảng, nhưng lần này là tỉnh tăng mức nhiều nhất với mức tăng 82 yên, tiếp theo là Oita tăng 81 yên, Akita tăng 80 yên và Iwate tăng 79 yên.
Sau khi các tỉnh thành điều chỉnh mức lương cơ bản mới nhất, Tokyo vẫn giữ vị trí nơi có mức lương cơ bản cao nhất, ở mức 1,226 yên/giờ. Trong khi Kochi, Miyazaki và Okinawa là các địa phương có lương cơ bản thấp nhất, ở mức 1,023 yên.
Chính phủ Nhật Bản đặt mục tiêu tăng mức lương tối thiểu theo giờ trung bình trên toàn quốc lên 1,500 yên/giờ vào cuối năm tài khóa 2029.
Bạn nên kiểm tra mức lương cơ bản tại khu vực bạn đang sinh sống, làm việc để biết chính xác mức lương của mình có đáp ứng quy định hay không. Nếu cảm thấy mức lương thấp hơn quy định, nên liên hệ văn phòng giám sát lao động hoặc phòng quản lý lao động để được tư vấn.
