Nguồn tin của hãng thông tấn Kyodo cho biết, các quan chức tỉnh Mie đang xem xét khôi phục quy định yêu cầu công chức làm việc tại các cơ quan hành chính phải có quốc tịch Nhật Bản. Quyết định cuối cùng sẽ được đưa ra sau khi có kết quả khảo sát ý kiến 10.000 người dân về vấn đề này, cùng với các yếu tố khác. Đây được coi là chính sách nhằm tránh rò rỉ thông tin, gồm dữ liệu cá nhân của người dân, bí mật thương mại trong lĩnh vực nông nghiệp và thông tin về quản lý thiên tai.
Đây được xem là bước đi nhằm quản lý chặt chẽ thông tin về mặt chính trị. Luật tình báo quốc gia Trung Quốc ban hành năm 2017 quy định công dân và các tổ chức Trung Quốc phải hỗ trợ các cơ quan tình báo nước này. Do đó, chính quyền Mie cho rằng điều này có thể ảnh hưởng.
Theo Cơ quan Quản lý Nhân sự Quốc gia, về nguyên tắc, để trở thành công chức nhà nước tại Nhật Bản, ứng viên phải có quốc tịch Nhật Bản. Nhưng trong năm tài chính 1999, tỉnh Mie đã bãi bỏ yêu cầu về quốc tịch đối với nhân viên công chức, nhằm thúc đẩy cư dân nước ngoài hội nhập xã hội. Tuy vậy, các chức vụ liên quan đến thuế tại Mie vẫn hoàn toàn do công chức quốc tịch Nhật Bản đảm nhận.
Sau khi thực thi chiến lược này, các cơ quan hành chính Mie đón nhận và tuyển dụng 9 người nước ngoài vào bộ máy hành chính, từ năm tài chính 2005, chủ yếu trong các ngành nghề chuyên môn. Một trong số họ đang làm việc với tư cách là cán bộ y tế.
Hiện tại, 44 trong số 49 loại hình nghề nghiệp của công chức chính quyền tỉnh không yêu cầu quốc tịch. Theo chính quyền Mie, ngay khi quy định yêu cầu nhân viên phải có quốc tịch Nhật Bản được khôi phục, các nhân viên này vẫn được giữ lại làm việc.
Hiện nay, trong số 47 tỉnh thành của cả nước, có Mie và 11 tỉnh khác, trong đó có Kanagawa và Osaka không yêu cầu về quốc tịch khi tuyển dụng công chức vào các sở, ban ngành trực thuộc quản lý trực tiếp của tỉnh trưởng.